Porozmawiajmy o Twojej organizacji i tekstach, na których pracujecie. Wspólnie nazwiemy najważniejsze wyzwania. Wskażę działania, które mają największy sens, aby sprawnie wystartować z wdrożeniem prostego języka. Jeśli plan, który zaproponuję, spełni Twoje oczekiwania, zdecydujesz, czy rozpocząć ze mną współpracę.
Nasza rozmowa potrwa 45 minut. Połączymy się online. Konsultacja jest płatna z góry. Otrzymasz ode mnie fakturę VAT.
Rozmawiamy o Twojej organizacji i o tekstach, na których pracujecie na co dzień. Wcześniej udostępniasz mi 2 materiały (np. pismo do klienta, fragment umowy, OWU, e-mail, ekran w aplikacji) – na ich podstawie nazywamy główne wyzwania i wybieramy, od czego zacząć. Podczas konsultacji zobaczysz metamorfozę tekstów. Zaproponuję Ci też pierwszy plan na 2–3 miesiące: kolejność działań, proste zasady, potrzebne role. Wskażę, kto może zostać liderem zmiany i jak złożyć mały zespół projektowy.
Najlepiej, by dołączyła osoba decyzyjna i przyszły lider zmiany. Przed rozmową wybierz 3 przykłady tekstów i dopisz krótkie pytania lub blokery (co dziś najbardziej boli). Im bardziej realne materiały, tym konkretniejsze wnioski i rekomendacje.
Konsultacja jest płatna z góry. Opłacasz ją na podstawie proformy. Gdy płatność do mnie dotrze, otrzymasz link do spotkania online oraz fakturę VAT. Pracujemy wyłącznie na Twoich materiałach. Zachowuję poufność – na życzenie podpiszemy NDA. Mogę nagrać rozmowę – jeśli tego chcesz – a po spotkaniu otrzymasz krótkie podsumowanie z dalszymi krokami.
Dostajesz zwięzłe podsumowanie: plan startu na 2–3 miesiące, rekomendację ról (lider + zespół), wskazówki „zamiast X → Y” do natychmiastowego użycia oraz propozycję zakresu pilotażu na kluczowych tekstach. Na tym etapie decydujesz, czy idziemy dalej: uruchamiamy pilotaż, umawiamy kolejną sesję lub kończymy na jednorazowej konsultacji – bez zobowiązań.
Termin możesz zmienić bezpłatnie do 24 godzin przed spotkaniem. Pracuję z firmami i instytucjami z różnych branż – m.in. energetyka, telekomunikacja, e-commerce, sektor publiczny – ważne, by pracować na realnych materiałach. Możesz wykupić konsultację dla jednej osoby lub dla małej grupy – do 5 osób.
Wyznaczamy osobę, która nada kierunek zmianie. To ona napędza zespół, podejmuje decyzje i dba, by zasady prostego języka działały na co dzień.
Rekrutujemy zespół projektowy (prawnicy, obsługa klienta, marketing itd.). Ustalamy role, rytm pracy i szybkie „przed → po”, które widać w wynikach.
Rekrutujemy zespół projektowy (prawnicy, obsługa klienta, marketing itd.). Ustalamy role, rytm pracy i szybkie „przed → po”, które widać w wynikach.
Uruchamiamy wewnętrzną kampanię, która ożywia projekt: nazwa i hasło, grafiki, wideo, Q&A i mini-ściągi. Chodzi o to, by organizacja żyła prostym językiem – nie tylko o nim słyszała.
Porozmawiajmy. Zarezerwuj konsultację i weź udział w sesji pytań i odpowiedzi o wdrożeniu prostego języka w Twojej firmie. To 45 minut esencji, dzięki której łatwiej podejmiesz decyzje czy ten projekt ma sens w Twojej organizacji.